隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，員工隊(duì)伍迅速壯大，為加深新入職員工對企業(yè)文化的認(rèn)知，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。8月18日，東南設(shè)計(jì)集團(tuán)開展2021年度首期新員工培訓(xùn)班，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理卿福民在培訓(xùn)班上致辭。

新員工入職培訓(xùn)是員工從組織外部融入到組織內(nèi)部的過程，是員工逐漸熟悉和適應(yīng)企業(yè)組織環(huán)境、了解企業(yè)核心價值觀的橋梁。本次培訓(xùn)主要開展行政人事、廉政、安全、財務(wù)等方面學(xué)習(xí)。

開班動員會上，卿福民代表集團(tuán)對新入職員工加入表示熱烈歡迎，并對今后工作提出了具體要求：一是“講四德”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署安排，嚴(yán)守政治道德、社會道德、家庭道德和職業(yè)道德，肩負(fù)國企擔(dān)當(dāng)；二是盡早盡快融入工作環(huán)境，處理好同事關(guān)系，加強(qiáng)工作聯(lián)系，攜手完成工作任務(wù)；三是做好自身人生職業(yè)規(guī)劃，明確角色定位，在為集團(tuán)創(chuàng)造價值的同時實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。

東南設(shè)計(jì)集團(tuán)為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自身的辛勤勞動和智慧，將在這個舞臺上定能譜寫出滿意的人生樂章。