為充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用，正確評(píng)價(jià)2021年度項(xiàng)目工作情況和項(xiàng)目部人員德才表現(xiàn)、工作實(shí)績，進(jìn)一步提高工作效能，促進(jìn)項(xiàng)目管理水平提升，近日，市城發(fā)集團(tuán)完成了對(duì)47個(gè)項(xiàng)目部年度任務(wù)目標(biāo)考核工作。

項(xiàng)目考核以年度工作任務(wù)落實(shí)為重點(diǎn)，在考評(píng)導(dǎo)向上堅(jiān)持平時(shí)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合；在考評(píng)對(duì)象上堅(jiān)持個(gè)人績效與部門績效相結(jié)合；在考評(píng)方式上堅(jiān)持“項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制、文明施工、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量控制”等指標(biāo)量化考評(píng)與“德、能、勤、績、廉”五方面全員覆蓋的民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，采取定性與定量相結(jié)合的百分制考核形式，確保考評(píng)更加客觀準(zhǔn)確，切實(shí)發(fā)揮考核的約束激勵(lì)作用，激發(fā)員工工作積極性，同時(shí)，也通過考評(píng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理問題，促進(jìn)問題整改，推動(dòng)項(xiàng)目管理水平提升。