12月，根據(jù)集團(tuán)干部選拔任用相關(guān)工作要求，由市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委牽頭，市城服集團(tuán)、市康養(yǎng)集團(tuán)、市物資集團(tuán)分別針對擬提拔的7位干部分別組織了三次在線任前廉政知識測試。

廉政知識測試題目按最新更新后的融入了黨的二十大精神、新修訂的黨章以及推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)內(nèi)容。測試期間，參加考試人員全程閉卷，嚴(yán)格落實(shí)考試相關(guān)紀(jì)律措施。本次參加測試人員的成績均達(dá)到了干部任用成績要求。

下階段，市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)壓實(shí)對二級集團(tuán)的日常監(jiān)督、跟蹤指導(dǎo)等職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)權(quán)屬企業(yè)干部選拔任用相關(guān)工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)干部隊(duì)伍的政治和紀(jì)律觀念，引導(dǎo)集團(tuán)干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，將“三不腐”深入人心，全力營造良好的選人用人政治生態(tài)。